Юрисконсульт: чем занимается, сколько зарабатывает?

Источник фото freepik

Первые упоминания о юрисконсультах можно встретить ещё в древнеримских хрониках, что в общем не удивительно. Знание законов выручало во все времена и особенно ценились люди, которые хорошо в них разбираются.

Так или иначе профессия юрисконсульта формировалась очень долгое время, медленно обрастая правами, обязанностями и требованиями. Поэтому справедливо будет полагать, что в окончательный свой вид она пришла лишь к началу ХХ века.

Немного истории

Название профессии произошло от латинского juris-consultus, что означает «правовед». Специалисты по правовым вопросам были еще в Древнем Риме. Они назывались патронами и совмещали в своей деятельности функции адвокатов и консультантов. Их мнение обязательно учитывалось судами при принятии решений.

В России юриспруденция стала изучаться как отдельный предмет в середине XVIII века в Московском университете, хотя некоторые ее элементы преподавались в Академии наук, Коллегии юнкеров и Нарышкинском училище еще раньше. В дальнейшем сфера юриспруденции непрерывно развивалась, из нее выделялись новые направления, а профессия юрисконсульта в привычном виде окончательно сформировалась в начале XX века.

Утвержден ли профессиональный стандарт юриста в 2021 году?

По состоянию на начало 2022 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты:

• специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2018 № 625н);
• следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183н);
• специалиста в сфере управления проектами государственно-частного партнерства (приказ Минтруда России № 431н от 20.07.2020);
• специалиста по финансовому мониторингу в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма(приказ Минтруда России № 512н от 24.07.2015);
• специалиста по трудовой миграции (приказ Минтруда России № 672н от 29.10.2018).

Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.

Что общего у этих профстандартов (утвержденных и разрабатываемого)? То, что в них указан 7-й уровень квалификации. Используемые при разработке профстандартов квалификационные уровни утверждены приказом Министерства труда РФ от 12.04.2013 № 148н. Соответствие 7-му уровню означает, что работник имеет образование (степень специалиста или магистра), что он прошел дополнительное профессиональное обучение и имеет практический опыт. В стандарте № 625н присутствует также указание на 6-й уровень. Поэтому не исключено, что и он будет принят в профстандарте юристконсульта. Для него уже допускается уровень образования — бакалавриат и даже среднее профобразование при наличии дополнительной профподготовки и практического опыта.

Полный перечень утвержденных на настоящий момент профстандартов вы найдете в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ и переходите в материал.

Узнать подробнее об уровнях квалификации вы сможете, изучив нашу статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».

Описание профессии

Разберемся, кто такой юрисконсульт. Это специалист с юридическим образованием, находящийся в штате государственной организации или частной фирмы. Он занимается обеспечением законности в деятельности организации: следит, чтобы сама организация работала в правовом поле и чтобы по отношению к ней не нарушали закон.

Основные функции юрисконсульта:

• консультирование руководства и сотрудников компании (кадровиков, бухгалтеров) по различным правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности;
• анализ проектов документов (договоров, приказов, распоряжений) на их соответствие действующему законодательству.

Юрисконсульты занимаются еще одним важным делом – участвуют в судебных заседаниях как представители компании. Чем более высокая квалификация у правоведа, тем больше дел будет выиграно в судах, следовательно, компания сможет увеличить свою прибыль или минимизировать убытки. Поэтому уровень подготовки претендента обязательно учитывается при приеме на работу.

В крупных компаниях нередко содержатся целые юридические подразделения, в которых работают правоведы разного уровня:

• юрисконсульт без категории, I и II категории;
• ведущий, старший и главный правовед;
• начальник юридического отдела;
• руководитель юридического департамента.

В целом юрисконсульт – это правовед, специализирующийся на соблюдении законности в деятельности различных субъектов правовых отношений в государстве.

Ответственность

Как и для всех остальных работников, должностные обязанности юрисконсульта на предприятии несут ответственность, которая, в зависимости от тяжести допущенного проступка, разделяется на дисциплинарную, административную, уголовную и гражданско-правовую. В целом юрисконсульт несет ответственность:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

На каких специальностях лучше учиться

Для того чтобы претендовать на должность юрисконсульта, нужно иметь соответствующее образование. Для работы на невысоком уровне можно окончить колледж по специальности «право и организация социального обеспечения», но сделать успешную карьеру можно только при наличии профильного высшего образования.

Для учебы в вузе можно выбрать один из нескольких профилей специальностей «юриспруденция» и «правоохранительная деятельность»:

• гражданское право;
• коммерческое право;
• правовое обеспечение деятельности государственных и муниципальных органов;
• гражданский процесс и др.

Для поступления на специальности, связанные с правом, от абитуриента потребуют предоставить результаты ЕГЭ по обществознанию, русскому языку и истории.

Что должен знать юрисконсульт

Объём знаний юрисконсульта сводится к следующему:

• законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
• нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
• гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
• налоговое законодательство;
• экологическое законодательство;
• порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
• порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• правила и нормы охраны труда.

Лучшие вузы для обучения

Выбор по умолчанию – специализированные юридические вузы, но соответствующие факультеты есть практически во всех университетах страны. Несколько примеров высших учебных заведений, в которых можно получить образование для дальнейшей работы юрисконсультом:

• Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России). Это один из ведущих вузов, где готовят специалистов по праву разных специализаций. Срок обучения на бакалавриате – 4 года (дневная форма) и 4,5 года (очно-заочно). При университете работает юридический колледж, у вуза 15 филиалов по всей стране.
• Российский государственный университет правосудия Верховного Суда Российской Федерации предлагает учиться на бакалавриате, магистратуре и аспирантуре по направлению «Юриспруденция». Вуз имеет 11 филиалов, а также колледж, в который можно поступить после 9 или 11 класса школы.
• Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина. Здесь можно получить образование на очной и очно-заочной форме обучения, есть также ускоренная программа для выпускников колледжей. Университет активно развивает международное сотрудничество и имеет договора с вузами более чем 20 стран. Успешные студенты с хорошим знанием языков имеют возможность поучаствовать в программе «Семестр за границей».
• Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов. Конкурсы на юрфаке этого вуза составляют 30–40 человек на место, но зато у выпускников не возникает проблем с трудоустройством. На факультете работает 6 кафедр по разным направлениям права.
• Челябинский государственный университет имеет в своем составе Институт права, в котором готовят бакалавров и специалистов разных профилей: общее, гражданское, уголовное, государственное, коммерческое право.

Многие юридические вузы имеют в своем составе колледжи, в которых можно получить среднее профессиональное образование и начинать трудовую деятельность, при этом обучаясь на заочной форме в университете.

Какие бывают категории юрисконсульта

Согласно требованиям к юрисконсульту в части образования и стажа, квалификация юрисконсульта может быть следующей:

Обязанности на работе

Функции юрисконсульта зависят от сферы деятельности предприятия или организации, в которых он работает. В большинстве случаев штатный специалист по праву обязан:

• разрабатывать самостоятельно или участвовать в подготовке договоров, приказов или других правовых актов, проводить их правовую экспертизу;
• оказывать юридическую помощь всем подразделениям учреждения при подготовке документов и давать правовое заключение по возникающим вопросам;
• участвовать совместно с другими ответственными сотрудниками в подготовке материалов о хищениях, недостачах, выпуске некачественной продукции, иных нарушениях законодательства и передаче дел в суд или следственные органы;
• вести претензионную и исковую деятельность, готовить ответы и судебные иски;
• представлять интересы организации в судебных заседаниях и при проведении проверок различными контролирующими органами;
• вести учет, хранение и внесение изменений в нормативные акты, принятые в организации или на предприятии;
• проверять законность увольнения сотрудников или наложения на них дисциплинарных взысканий;
• участвовать в разработке мер, направленных на улучшение трудовой и финансовой дисциплины в компании, а также на сохранность имущества;
• информировать коллектив об изменениях в нормативных документах, оказывать сотрудникам юридическую поддержку.

Для выполнения этих функций юрисконсульт имеет ряд прав. Среди них возможность самостоятельно вести переписку по правовым вопросам с различными организациями, право на получение нужной информации от других подразделений, визирование документов, возможность привлечения сторонних экспертов и т. д.

Кроме того, юрисконсульт должен:

• ориентироваться в законодательном поле России, обладать хорошими познаниями в трудовом, административном, гражданском и уголовном праве, подзаконных актах;
• уметь грамотно составлять юридические документы и знать особенности делопроизводства в разных инстанциях;
• постоянно повышать свой уровень и отслеживать изменения в законодательстве;
• уметь уверенно пользоваться компьютером и работать с базами данных в онлайн- режиме.

Что включать в должностную инструкцию юриста

Составить должностную инструкцию можно по классической схеме. Обычно структура документа состоит из четырех базовых блоков.

Общие положения:

1. В первом пункте надо прописать, к какой категории сотрудников относится юрисконсульт.
2. Затем указать, на каком основании принимают на работу и увольняют сотрудника, а также кто заменяет его во время отпуска или больничного. Заменить сотрудника может специалист, у которого есть аналогичный опыт и тот же уровень профессионального образования.
3. После этого следует отметить, какие требования есть к образованию, опыту работы, уровню квалификации юрисконсульта и кому он подчиняется.
4. Следующий пункт – перечисление всех отраслей права и нормативно-правовых актов, которые должен знать юрист.
5. Также в общих положениях указывают информацию о стандартах заполнения документов, о необходимости соблюдать правила охраны труда и пр.
6. Список документов, на которые должен опираться юристконсульт в работе.

Обязанности юрисконсульта. Здесь надо максимально подробно расписать обязанности специалиста – выше о них мы писали.

Права юриста. В пункте указывают те правомочия, которые нужны для исполнения обязанностей: представлять интересы компании, запрашивать информацию в других отделах, подписывать документы, отслеживать и предлагать исправления в локальные договоры и акты, принимать решения в рамках полномочий, участвовать в развитии компании и пр.

Ответственность. В пункте прописывают, какие санкции и в каких случаях применяются к юристу. За что юриста можно привлечь к ответственности:

• за игнорирование обязанностей
• нарушение дисциплины и правил компании
• нарушение закона
• разглашение коммерческой тайны
• порча имущества

В документе отдельно надо отметить, что за разглашение коммерческой тайны сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности и уволен.

Эти четыре пункта обычно включены в любую должностную инструкцию юриста организации. Но в реальности документ может содержать и другие пункты. Некоторые ООО в деталях прописывают обязанности, права и ответственность юриста, создавая дополнительные разделы.

Кому подходит

Профессия юрисконсульта подходит мужчинам и женщинам. Важными личными качествами юрисконсульта являются:

• системность в работе и логическое мышление;
• хорошая память, интуиция и эрудированность;
• внимательность и терпеливость;
• способность аргументировано вести дискуссию;
• умение четко формулировать свои мысли и выступать на публике;
• психологическая устойчивость;
• навыки общения с разными людьми и знания психологии;
• целеустремленность и настойчивость.

Плюсы профессии – хорошая зарплата и статус в обществе. Минусы – необходимость работать сверхурочно, высокая ответственность и психологические нагрузки.

Качества корпоративных юристов

Работа подобного рода требует определенного набора качеств:

1. ответственность;
2. стрессоустойчивость;
3. обучаемость;
4. коммуникабельность;
5. умение работать в команде;
6. презентабельность;
7. уверенность;
8. находчивость;
9. настойчивость;
10. целеустремленность.

Перспективы профессии

На сегодняшний день профессия юрисконсульта очень востребована в государственном секторе и экономике. Со временем часть его функций, которые можно алгоритмизировать, будет доступна в виде компьютерных программ. Правоведы же будут заниматься нестандартными и сложными делами, в том числе в виртуальном формате.

Автор: Алексей Кузнецов

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия юрисконсульт подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид. Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Итоги

Профстандарт юрисконсульта еще не разработан и не принят в установленном порядке. И пока он не утвержден и не включен в реестр профессиональных стандартов, продолжают действовать квалификационные требования, содержащиеся в справочнике ЕКС. На них следует ориентироваться при заключении трудового договора с юристом и утверждении должностной инструкции.

После принятия профстандарта юриста работающих на этой должности сотрудников нельзя будет уволить лишь на том основании, что их навыки (знания, умения и образование) не соответствуют стандартизированным.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Тема: «Основные черты и содержание юридической профессии

Основные вопросы:

В самом широком смысле – профессии – это, возникшие на определённом этапе развития истории, формы деятельности, необходимые обществу. В более узком смысле под профессией понимается социально–значимая деятельность индивида, выполнение которой обусловлено наличием у него специальных знаний, навыков и умений. Кроме этого, предполагается наличие определённых способностей и профессионально важных качеств.

В зависимости от содержания труда, то есть предмета, цели, средств, способов и условий работы, различают виды профессиональной деятельности. Сочетание видов профессиональной деятельности с требованиями, предъявляемыми к человеку, формирует профессии. В англоязычной среде различают понятия «профессия» (ргоfession) и «занятие» (оссupation). Термин «профессия» употребляется применительно к высокостатусным видам профессиональной деятельности. Все другие виды деятельности относятся к специальностям. В отечественной науке также принято отделять понятия «профессия» и «специальность». Профессия – понятие более широкое, чем специальность. Профессия, как правило, объединяет группу родственных специальностей. В медицине, например, врач — это профессия, имеющая такие специальности, как хирург, терапевт, окулист, невропатолог и др. Профессия инженер, к примеру, объединяет такие специальности, как технолог, конструктор, испытатель, и т.д. Таким образом, профессия характеризует некоторую категорию людей, занимающихся определённым видом трудовой деятельности. Профессиональной деятельностью при этом считается только такая деятельность, которая характеризуется определённым уровнем квалификации, в результате профессиональной подготовки и служит источником доходов человека. Специальность – это один из видов профессиональной деятельности внутри профессии; это комплекс знаний, навыков, умений, необходимый для выполнения определённого вида деятельности в рамках профессии. Человека, обладающего указанным комплексом знаний и умений, называют специалистом.

Возникновение юридической профессии обусловлено потребностью в правовом регулировании общественных отношений, связанных с разделением труда. Каждая степень разделения труда определяет отношения индивидов и групп друг к другу, а также к орудиям, средствам труда и продуктам. Государство и право обеспечивают регулирование общественных отношений посредством профессиональных работников – юристов. Таким образом, сущность юридической профессии заключается в обеспечении функционирования механизма правового регулирования общественных отношений.

Сущность профессии конкретизируется в её содержании. Под содержанием в данном случае понимается совокупность трудовых функций, обусловленных спецификой юридической деятельности, её условий и используемых средств труда. Основанием профессиональной юридической деятельности служат конкретные действия и операции. Под действиями понимаются внешне выраженные, влекущие непосредственные правовые последствия, акты юристов. Что касается операций, то они представляют собой совокупность взаимосвязанных действий, объединённых общей целью и направленных на достижение определённого результата.

Таким образом, основным признаком юридической профессии можно считать осуществление юридической деятельности. Юридическая деятельность представляет собой разновидность социальной деятельности. Исходя из этого ей присущи все основные признаки, характерные для последней, а именно: системность, плановость, предметность, целесообразность. Специфика юридической деятельности, как разновидности социальной, заключается в том, что она направлена на регулирование правовых отношений. При этом — деятельность признаётся юридической не только потому, что она воздействует на право, а ещё и потому, что она приводит к юридически значимым результатам. В содержании трудовой деятельности юристов выделяются два аспекта, а именно: социальный и функциональный. Что касается, социального аспекта, то он показывает социально – экономическую направленность труда и определяет характер труда. Характер труда является важнейшим качественным признаком профессиональной трудовой деятельности. Именно на основе данного признака можно провести отличие между одним видом трудовой деятельности и другим. Каким же может быть характер труда? Он может быть: умственным и физическим; творческим и механическим; управленческим и исполнительским и т.д. Труд юристов является умственным, творческим, может быть как управленческим, так и исполнительским.

Функциональный аспект, в свою очередь, затрагивает общие аспекты работы юристов, касательно её содержания. С точки зрения выполняемых в обществе функций, всех профессиональных юристов можно разделить на следующие основные специальности: адвокаты, нотариусы, юрисконсульты, судьи, прокуроры, следователи, судебные эксперты, судебные приставы, научные работники.

Предметом профессиональной деятельности юристов является поведение людей, субъектов общественных отношений, подлежащих правовому регулированию.

Важнейшей целью труда юристов является установление режима законности, а также обеспечение правопорядка. Ведь законность и правопорядок – это основные элементы правового государства.

Под средствами труда принято понимать предметы, явления, процессы, благодаря которым обеспечивается достижение определенной цели, результата. Средства необходимы для поиска и анализа правовых актов, вынесения и оформления решений, то есть для выполнения различных юридических действий и операций. Набор средств, которые использует в своей профессиональной деятельности юрист, очень велик и разнообразен. Ведущее место в указанном наборе принадлежит правовым средствам, в состав которых входят: нормы закона, юридические договоры и т.д. К средствам профессиональной юридической деятельности также следует отнести действия и операции самих юристов, которые они совершают в рамках своей специальности. Некоторые исследователи, такие как, А.Э. Жалинский, подразделяют средства труда на средства интеллектуальной деятельности и на средства, с помощью которых осуществляется предметная деятельность, то есть работа по написанию юридических документов, проведению допросов и т.д. Средства интеллектуальной деятельности формируют приёмы правового мышления, понятийный аппарат. В свою очередь, к средствам предметной деятельности относятся, главным образом, технические средства поиска, сбора, обработки и хранения информации (различные специальные компьютерные базы данных). Указанные средства в современной юридической литературе называют информационным обеспечением профессиональной юридической деятельности. В настоящее время всё большее число юристов пользуется услугами различных компьютерных правовых баз, таких как: Консультант – плюс, Гарант, Кодекс, позволяющих за считанные секунды найти необходимый правовой документ.

Самостоятельным элементом содержания профессиональной юридической деятельности является способ совершения тех или иных действий и операций. Подспособом понимается конкретный путь достижения намеченной цели. Способы накладывают свой отпечаток на выбор и специфику использования средств, обусловливают стиль деятельности юристов. Существуют официальные и неофициальные способы, научные и практические, тайные и гласные и т.д.

К важным элементам профессиональной деятельности юриста относят условия труда. В современной научной литературе понятие «условия труда» получает различную трактовку, в зависимости от того, какие структурные элементы содержания понятия «условия труда» принимаются за его основу. В связи с этим выделяют: организационные, технические, санитарно – гигиенические, психофизиологические, эстетические, управленческие, социальные и иные виды условий труда.

Что касается условий труда юристов, то их условно можно разделить на две группы. Первая группа включает в себя производственные условия, а вторая — социально–экономические. В группу производственных условий входят санитарно–гигиенические, психофизиологические, эстетические, психологические элементы. Производственные условия показывают уровень технической оснащённости труда, его интенсивность. Группа социально–экономических условий труда представляет собой набор факторов, связанных с общественно-экономическим строем государства. Данные факторы находят своё отражение, главным образом, в трудовом законодательстве.

Профессиональная деятельность юриста характеризуется рядом признаков. Важным признаком профессиональной деятельности юриста является социальная ответственность. Юрист должен понимать, что он стоит на страже интересов человека, государства, поэтому к своей деятельности должен предъявлять самые высокие профессиональные требования. От его действий, консультаций, решений зависят судьбы людей, их имущественные и не имущественные интересы.

Профессиональная деятельность юриста осуществляется в определённой форме. В качестве формы профессиональной юридической деятельности рассматриваются: 1) принятие актов – документов; 2) специализированная профессиональная деятельность (судебная, адвокатская, следственная, нотариальная и другие).

Всякая деятельность направлена на достижение результата, который является её венцом, представляет собой итог усилий субъектов. Юридическая деятельность, как и любая другая начинается с постановки цели, прогнозирования результата, а заканчивается получением фактического результата. В зависимости от того насколько прогнозируемое совпало с фактическим решается вопрос о достижении или недостижении целей. В качестве результата юридической деятельности можно рассматривать принятие закона, отмену закона, предъявление обвинения, изобличение виновного и т.д.

Исходя из изложенного, следует определить юридическую профессию как установленный государством род деятельности, связанный с правовым регулированием общественных отношений, требующий наличия соответствующих знаний, навыков и умений, характеризующийся набором определённых средств, способов и условий труда, направленный на достижение правового результата.

Основные вопросы:

В самом широком смысле – профессии – это, возникшие на определённом этапе развития истории, формы деятельности, необходимые обществу. В более узком смысле под профессией понимается социально–значимая деятельность индивида, выполнение которой обусловлено наличием у него специальных знаний, навыков и умений. Кроме этого, предполагается наличие определённых способностей и профессионально важных качеств.

В зависимости от содержания труда, то есть предмета, цели, средств, способов и условий работы, различают виды профессиональной деятельности. Сочетание видов профессиональной деятельности с требованиями, предъявляемыми к человеку, формирует профессии. В англоязычной среде различают понятия «профессия» (ргоfession) и «занятие» (оссupation). Термин «профессия» употребляется применительно к высокостатусным видам профессиональной деятельности. Все другие виды деятельности относятся к специальностям. В отечественной науке также принято отделять понятия «профессия» и «специальность». Профессия – понятие более широкое, чем специальность. Профессия, как правило, объединяет группу родственных специальностей. В медицине, например, врач — это профессия, имеющая такие специальности, как хирург, терапевт, окулист, невропатолог и др. Профессия инженер, к примеру, объединяет такие специальности, как технолог, конструктор, испытатель, и т.д. Таким образом, профессия характеризует некоторую категорию людей, занимающихся определённым видом трудовой деятельности. Профессиональной деятельностью при этом считается только такая деятельность, которая характеризуется определённым уровнем квалификации, в результате профессиональной подготовки и служит источником доходов человека. Специальность – это один из видов профессиональной деятельности внутри профессии; это комплекс знаний, навыков, умений, необходимый для выполнения определённого вида деятельности в рамках профессии. Человека, обладающего указанным комплексом знаний и умений, называют специалистом.

Возникновение юридической профессии обусловлено потребностью в правовом регулировании общественных отношений, связанных с разделением труда. Каждая степень разделения труда определяет отношения индивидов и групп друг к другу, а также к орудиям, средствам труда и продуктам. Государство и право обеспечивают регулирование общественных отношений посредством профессиональных работников – юристов. Таким образом, сущность юридической профессии заключается в обеспечении функционирования механизма правового регулирования общественных отношений.

Сущность профессии конкретизируется в её содержании. Под содержанием в данном случае понимается совокупность трудовых функций, обусловленных спецификой юридической деятельности, её условий и используемых средств труда. Основанием профессиональной юридической деятельности служат конкретные действия и операции. Под действиями понимаются внешне выраженные, влекущие непосредственные правовые последствия, акты юристов. Что касается операций, то они представляют собой совокупность взаимосвязанных действий, объединённых общей целью и направленных на достижение определённого результата.

Таким образом, основным признаком юридической профессии можно считать осуществление юридической деятельности. Юридическая деятельность представляет собой разновидность социальной деятельности. Исходя из этого ей присущи все основные признаки, характерные для последней, а именно: системность, плановость, предметность, целесообразность. Специфика юридической деятельности, как разновидности социальной, заключается в том, что она направлена на регулирование правовых отношений. При этом — деятельность признаётся юридической не только потому, что она воздействует на право, а ещё и потому, что она приводит к юридически значимым результатам. В содержании трудовой деятельности юристов выделяются два аспекта, а именно: социальный и функциональный. Что касается, социального аспекта, то он показывает социально – экономическую направленность труда и определяет характер труда. Характер труда является важнейшим качественным признаком профессиональной трудовой деятельности. Именно на основе данного признака можно провести отличие между одним видом трудовой деятельности и другим. Каким же может быть характер труда? Он может быть: умственным и физическим; творческим и механическим; управленческим и исполнительским и т.д. Труд юристов является умственным, творческим, может быть как управленческим, так и исполнительским.

Функциональный аспект, в свою очередь, затрагивает общие аспекты работы юристов, касательно её содержания. С точки зрения выполняемых в обществе функций, всех профессиональных юристов можно разделить на следующие основные специальности: адвокаты, нотариусы, юрисконсульты, судьи, прокуроры, следователи, судебные эксперты, судебные приставы, научные работники.

Предметом профессиональной деятельности юристов является поведение людей, субъектов общественных отношений, подлежащих правовому регулированию.

Важнейшей целью труда юристов является установление режима законности, а также обеспечение правопорядка. Ведь законность и правопорядок – это основные элементы правового государства.

Под средствами труда принято понимать предметы, явления, процессы, благодаря которым обеспечивается достижение определенной цели, результата. Средства необходимы для поиска и анализа правовых актов, вынесения и оформления решений, то есть для выполнения различных юридических действий и операций. Набор средств, которые использует в своей профессиональной деятельности юрист, очень велик и разнообразен. Ведущее место в указанном наборе принадлежит правовым средствам, в состав которых входят: нормы закона, юридические договоры и т.д. К средствам профессиональной юридической деятельности также следует отнести действия и операции самих юристов, которые они совершают в рамках своей специальности. Некоторые исследователи, такие как, А.Э. Жалинский, подразделяют средства труда на средства интеллектуальной деятельности и на средства, с помощью которых осуществляется предметная деятельность, то есть работа по написанию юридических документов, проведению допросов и т.д. Средства интеллектуальной деятельности формируют приёмы правового мышления, понятийный аппарат. В свою очередь, к средствам предметной деятельности относятся, главным образом, технические средства поиска, сбора, обработки и хранения информации (различные специальные компьютерные базы данных). Указанные средства в современной юридической литературе называют информационным обеспечением профессиональной юридической деятельности. В настоящее время всё большее число юристов пользуется услугами различных компьютерных правовых баз, таких как: Консультант – плюс, Гарант, Кодекс, позволяющих за считанные секунды найти необходимый правовой документ.

Самостоятельным элементом содержания профессиональной юридической деятельности является способ совершения тех или иных действий и операций. Подспособом понимается конкретный путь достижения намеченной цели. Способы накладывают свой отпечаток на выбор и специфику использования средств, обусловливают стиль деятельности юристов. Существуют официальные и неофициальные способы, научные и практические, тайные и гласные и т.д.

К важным элементам профессиональной деятельности юриста относят условия труда. В современной научной литературе понятие «условия труда» получает различную трактовку, в зависимости от того, какие структурные элементы содержания понятия «условия труда» принимаются за его основу. В связи с этим выделяют: организационные, технические, санитарно – гигиенические, психофизиологические, эстетические, управленческие, социальные и иные виды условий труда.

Что касается условий труда юристов, то их условно можно разделить на две группы. Первая группа включает в себя производственные условия, а вторая — социально–экономические. В группу производственных условий входят санитарно–гигиенические, психофизиологические, эстетические, психологические элементы. Производственные условия показывают уровень технической оснащённости труда, его интенсивность. Группа социально–экономических условий труда представляет собой набор факторов, связанных с общественно-экономическим строем государства. Данные факторы находят своё отражение, главным образом, в трудовом законодательстве.

Профессиональная деятельность юриста характеризуется рядом признаков. Важным признаком профессиональной деятельности юриста является социальная ответственность. Юрист должен понимать, что он стоит на страже интересов человека, государства, поэтому к своей деятельности должен предъявлять самые высокие профессиональные требования. От его действий, консультаций, решений зависят судьбы людей, их имущественные и не имущественные интересы.

Профессиональная деятельность юриста осуществляется в определённой форме. В качестве формы профессиональной юридической деятельности рассматриваются: 1) принятие актов – документов; 2) специализированная профессиональная деятельность (судебная, адвокатская, следственная, нотариальная и другие).

Всякая деятельность направлена на достижение результата, который является её венцом, представляет собой итог усилий субъектов. Юридическая деятельность, как и любая другая начинается с постановки цели, прогнозирования результата, а заканчивается получением фактического результата. В зависимости от того насколько прогнозируемое совпало с фактическим решается вопрос о достижении или недостижении целей. В качестве результата юридической деятельности можно рассматривать принятие закона, отмену закона, предъявление обвинения, изобличение виновного и т.д.

Исходя из изложенного, следует определить юридическую профессию как установленный государством род деятельности, связанный с правовым регулированием общественных отношений, требующий наличия соответствующих знаний, навыков и умений, характеризующийся набором определённых средств, способов и условий труда, направленный на достижение правового результата.