Автор: ПрофГид
Маляр — это специалист, который наносит на разнообразные поверхности красящие составы. Этими поверхностями могут быть стены, полы, забор, трубы, мебель – все, что в принципе может нуждаться в покраске. Естественно, специфика работы с разными материалами и разными красящими веществами существенно варьируется, и маляр должен хорошо разбираться в различных техниках их нанесения. Эта профессия относится к категории «человек-техника». Кстати, в 2022 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
- Курсы
Краткое описание: кто такой маляр?
Выполнение отделочных работ практически никогда не обходится без маляра и штукатура. Последний выполняет капитальную подготовку поверхности к нанесению краски или наклеиванию обоев. А маляр отвечает именно за завершающий этап отделки, после которого объект приобретет законченный, эстетичный вид, продуманный на стадии разработки проекта. Если для подготовки поверхности перед этим необходимо устранить небольшие дефекты (заделать мелкие неровности шпатлевкой, зачистить остатки старой краски), то такие работы может выполнить и сам маляр, без привлечения штукатура. Существует также должность маляра-штукатура, который совмещает обязанности обоих специалистов.
Характеристика сотрудника для награждения
Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами.
Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.
Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме.
Образец характеристики для награждения
Характеристика на человека – это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении.
Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение.
Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды.
Характеристика на работника для награждения
У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.
Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника:
- ФИО, дата и место рождения;
- наличие образования;
- продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом;
- особые заслуги перед компанией;
- краткое описание трудовой деятельности;
- вид награждения (медаль, грамота, благодарственное письмо и т.д.);
- данные о ранее полученных наградах и благодарностях;
- подпись руководителя и печать компании.
Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства можно посмотреть ниже.
Характеристика на работника для награждения: образец составления
При составлении этого документа упор делается на ту деятельность, за которую сотрудник будет награждаться. Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги.
Образец написания характеристики на работника для награждения
Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась. Пишут ее на фирменном бланке компании. В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения.
Образец характеристики для награждения почетной грамотой губернатора
В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства.
Ниже можно посмотреть следующие представления:
- характеристика на награждение почетной грамотой: образец для руководящего лица;
- характеристика на награждение благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.
Характеристика работника для награждения: пример
Ниже можно найти несколько примеров написания представлений о награждении. Все они являются примерными, и организация может дополнять и изменять их на свое усмотрение.
Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример
Характеристика на главного бухгалтера для награждения обычно содержит данные о его работе, о том насколько хорошо он управляется с финансами предприятия. Как выглядит характеристика на главного бухгалтера для награждения можно посмотреть здесь.
Характеристика на бухгалтера для награждения: пример
Документы на работников бухгалтерии составляет непосредственный руководитель, то есть главный бухгалтер. Он же может подписать ее, если награждение производится той же организацией, где трудится представленный к поощрению сотрудник. В качестве примера может быть рассмотрена характеристика на заместителя главного бухгалтера для награждения.
Образец характеристики на руководителя для награждения
Обычно награждение руководителя предприятия проводит вышестоящая организация. Ниже можно посмотреть, как выглядит характеристика для награждения почетной грамотой, пример для руководителя.
Для того чтобы представить работника к награде почетной грамотой необходимо составить такой документ, как характеристика работника для награждения. Пример ее написания можно найти выше, где приведена характеристика на главного бухгалтера для награждения грамотой, на ее основании можно составить характеристики и на других работников.
Источник: https://spmag.ru/articles/harakteristika-sotrudnika-dlya-nagrazhdeniya
Особенности профессии
Вакансии маляра встречаются на рынке труда достаточно часто, поскольку при выполнении любых строительных и ремонтных работ без таких сотрудников не обойтись. Они могут использовать валики, кисти, краскопульты, специальные столы для нарезания обоев и множество других инструментов и приспособлений. Основные обязанности маляра таковы:
- Разделка поверхностей под простой рисунок мрамора, камня, различных древесных пород.
- Отделка поверхностей набрызгиванием.
- Окраска поверхностей.
- Нанесение надписей и рисунков с использованием трафаретов.
- Изготовление трафаретов.
- Покрытие поверхностей лаками и нитролаками.
- Окраска поверхностей краскораспылителями.
- Нанесение составов, замедляющих процессы ржавления.
- Изготовление смесей из лаков, красок, синтетических эмалей.
Поскольку маляр постоянно работает с различными смесями, у него не должно быть никаких аллергий на их составляющие, равно как и проблем с дыхательной системой (в противном случае возможно развитие или осложнение хронических заболеваний).
Основные обязанности штукатура
Мастер должен уметь выполнять такие задачи:
- предварительно подготавливать поверхности, нанося на них грунтовку или разметку;
- замешивать растворы с использованием химических веществ для улучшения качеств схватывания;
- заделывать швы на поверхности;
- оштукатуривать откосы, стены или потолки;
- оштукатуривать поверхности до идеального состояния для последующей поклейки обоев.
Чтобы успешно выполнять эти задачи, штукатур должен понимать:
- способы подготовки смесей;
- особенности материалов;
- правила окраски;
- технологии нанесения разных типов штукатурки;
- свойства применяемых им химических средств в растворах.
Важные личные качества
Чтобы успешно пройти обучение на маляра и устроиться на работу по этому профилю, необходимо быть трудолюбивым, усердным, даже скрупулезным человеком. Маляр отвечает за последнюю стадию отделки, то есть от него зависит, как будет выглядеть построенный/отремонтированный объект, поэтому недочеты и ошибки здесь недопустимы. Подобный специалист также должен обладать достаточно крепким здоровьем и физической выносливостью, способностью к долгому сохранению концентрации при выполнении монотонного труда, и некоторой креативностью.
Кто может быть штукатуром?
Штукатур кто это? Такая профессия доступна людям разного возраста. Для того чтобы иметь спрос на рынке, необходимо, чтобы было желание. Также не менее важными являются опыт, знания и навыки, которые может получить при обучении каждый человек и у него есть желание для этого.
Кроме того, мастер должен иметь такие личностные качества:
- аккуратность и внимательность;
- трудолюбивость и ответственность;
- острое зрение и хорошую память;
- скрупулезность и терпеливость;
- коммуникабельность и скоординированность;
- находчивость и креативность.
Не менее важным является и наличие большой физической силы, а также готовность работать на высоте и всегда самосовершенствоваться. Достоинством такой профессии является то, что её можно освоить в разном возрасте и иметь хороший заработок. Минусом является то, что постоянно придётся работать физически, поднимать тяжести и пребывать во вредной и некомфортной обстановке.
По стране стоимость услуг в среднем оценивается в 50000 руб. в месяц. Также можно зарабатывать и больше, если предоставлять услуги в крупных городах.
На размер заработка оказывает влияние:
- сезонность;
- профессионализм мастера;
- наличие других смежных специальностей, например, плиточник, отделочник или маляр.
Перспективы развития такой профессии достаточно большие. С помощью штукатура можно обустроить свое жилище, сделать его полезным и привлекательным, а также безопасным и уютным. Поэтому профессия будет всегда цениться и быть востребованной, так как за профессиональную работу люди готовы щедро платить.
Маляр — это специалист, который наносит на разнообразные поверхности красящие составы. Этими поверхностями могут быть стены, полы, забор, трубы, мебель – все, что в принципе может нуждаться в покраске. Естественно, специфика работы с разными материалами и разными красящими веществами существенно варьируется, и маляр должен хорошо разбираться в различных техниках их нанесения. Эта профессия относится к категории «человек-техника». Профессия подходит тем, у кого нет интересов к школьным предметам (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Обучение на маляра
Учеба в вузе для маляра не нужна, достаточно получить среднее специальное образование в колледже. Самый подходящий профиль – «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» (код 08.01.10). Это достаточно широкая специализация, после получения которой можно стать и маляром, и штукатуром, и каменщиком, и плотником, и даже инженером-строителем. Набор студентов выполняется по среднему баллу аттестата, поэтому сдавать ЕГЭ для поступления не надо. Обучение может длиться от 3 до 6 лет. Это зависит от года поступления (после 9-го или 11-го класса), формы посещения занятий (очная, заочная, вечерняя), уровня образования (базовая или углубленная подготовка).
Курсы
МАНХиГС
Учебный при МАНХиГС предлагает еще один вариант того, где получить профессию маляра. Это дистанционные курсы, которые могут длиться от 72 до 300 академических часов (в зависимости от уровня образования и присваиваемого разряда). По завершении учебы студенты проходят обязательный квалификационный экзамен, после чего получают официальные свидетельства о полученной профессии. Похожие курсы предлагают и многие другие учебные заведения. Это узкоспециализированные учебные программы, которые требуют существенно меньше времени, чем обучение в ссузе по общему профилю.
Карьерный рост
Маляр может повышать свой разряд, расширять знания и умения, претендовать на более высокий уровень заработной платы. Как человек, достаточно неплохо разбирающийся в строительных и ремонтных работах в целом (особенно при наличии профильного образования), он также может открыть собственную компанию.
Штукатуром является рабочий, занимающийся отделкой фасадов строений на этапе их возведения либо ремонта.
История профессии
Как свидетельствуют исследовательские данные, профессия штукатур возникла в Древнем Египте еще 5000 лет до н. э. В обязанности работников входило выравнивание поверхности стен различных строений. Результаты их кропотливого труда сохранились вплоть до наших дней.
Профессиональные знания
- Техническая механика.
- Реконструкция зданий.
- Учет и контроль технологических процессов.
- Организация технологических процессов при эксплуатации, строительстве и реконструкции строительных объектов.
- Проектирование производства работ.
- Правила подготовки поверхностей под окраску.
- Свойства изоляционных и декоративных лаков.
- Правила хранения красок, растворителей, эмалей, лаков.
- Способы реставрации художественных объектов и окрашенных поверхностей.
- Экспериментальная отделка и окраска поверхностей и изделий.
- Технологии защиты необрастающими красящими составами.
Вывод
Теперь вы знаете, маляр кто это такой, чем занимается и насколько популярна данная профессия. Главным плюсом этой специальности можно считать то, что прийти в неё могут даже дети.
Всё, что для этого надо, так это желание, физическое здоровье и минимальный стартовый уровень знаний, которые в дальнейшем предстоит развить для получения опыта и увеличения оплаты труда.
Возможно вам будет интересна статья: Логопед кто это такой, особенности профессии, чем занимается, требования к специалисту
