Специальность государственное и муниципальное управление: кем можно работать


Многих молодых людей, желающих получить образование, интересует вопрос: государственное и муниципальное управление, что за профессия? Эта специальность в сокращенном названии ГМУ довольно молодая, ей только 25 лет. Но она достаточно важная и престижная. Не каждый будущий студент знает, где можно устроиться, получив такое образование. Сегодня мы рассмотрим плюсы и минусы данной профессии, узнаем о месте работы и заработной плате.

Управление

Государственное и муниципальное управление кем работать
Государственное управление – это действия структур правительственной власти и их должностных лиц, направленные на реализацию выбранного политического курса. Муниципальное управление – действия органов власти на местах. Работает в тех же целях, но на местном уровне.
Главная цель управленческого подхода – обеспечение максимальной эффективности работы государственной системы. Для этого существуют управленческие институты. В России действует принцип разделения властей.

Власть делится на три вида:

  • исполнительную (сосредоточенную в руках мэра),
  • законодательную (полномочия городского совета),
  • судебную (местные суды и подразделения министерства юстиции).

Любое управление осуществляется на определенной территории и связано с группой людей, проживающих на этой территории. Рассмотрим подробнее, что это за профессия и кем можно работать.

Основные направления будущей работы

Профессионал в области федерального, корпоративного, муниципального управления готовится для работы в органах власти РФ, ее субъектах, организациях местного самоуправления.

Его услуги требуются в научных, образовательных, некоммерческий организациях, деловых структурах, политических партиях. Знания пригодятся в области правовых и налоговых консультаций, аналитических фирмах.

Функции

Государственное управление выполняет работу на территории всего государства, а муниципальное – на территории региона. Но это не единственное их различие.

ГосударственноеМуниципальное
Основные цели: выработка законодательных и правовых актов, регулирование управленческих отношений, установление правил и норм деятельности государственных органов
Возможна выработка законов

Принцип разделения властей обязателен

Независимо

Основные цели: развитие инфраструктуры региона, проекты и программы по развитию региона
Невозможна выработка законов

Принцип разделения властей необязателен

Подзаконно

Интересная особенность! Население небольших городов и сельских поселений часто выражают недовольство уровнем жизни. При этом, инициативность населения на периферии низкая.

Для эффективной работы властей муниципалитетов необходимо искреннее желание населения участвовать в управлении.

Государственное и муниципальное управление кем работать
Для улучшения жизни необходимо желание населения участвовать в управлении.

Сущность престижа гражданской государственной службы

В качестве важнейшего индикатора статуса любой профессии в обществе выступает ее престижность, под которой понимают восприятие данной профессии с точки зрения ее привлекательности для общества.

Государственная служба представляет собой важнейший элемент механизма, обеспечивающего эффективность государственного управления.

Престижность государственной службы является одним из основных средств профилактики коррупции в системе государственного управления. Программа повышения престижности государственной службы ориентирована на обеспечение внедрения мотивирующей системы карьерного роста государственных служащих в перспективе, также эта программа стремится унифицировать методы работы с персоналом в системе государственной службы, внедрять информационные системы в процесс управления персоналом в системе государственной службы.

Ты эксперт в этой предметной области? Предлагаем стать автором Справочника Условия работы

В советской и российской практике государственного управления термин «престиж профессии» появился в шестидесятых годах XX века благодаря новосибирским ученым, которые действовали под руководством В.Н. Шубкина. Восьмидесятые годы XX века ознаменовались началом исследований стремления индивидов к престижности их деятельности по отдельным качественным характеристикам, к числу которых относились социально-экономические условия работы, привлекательность, возможность творческого роста, величина материального или нематериального вознаграждения, возможность повышения квалификационного уровня и так далее. Эти исследования характеризуются как первые попытки возможности учета специфических характеристик личности при оценке престижности их деятельности. В конечном итоге этому не было уделено достаточно внимания и на сегодняшний день эта проблема обладает особой актуальностью в системе государственного управления.

Замечание 1

Престижность государственной службы выступает ключевым показателем, характеризующим прочность и эффективность государственной власти, ее соответствие общественным ожиданиям.

Готовые работы на аналогичную тему

Курсовая работа Престиж государственной гражданской службы; проблемы формирования и направления развития 410 ₽ Реферат Престиж государственной гражданской службы; проблемы формирования и направления развития 230 ₽ Контрольная работа Престиж государственной гражданской службы; проблемы формирования и направления развития 190 ₽

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость

Престижность государственной гражданской службы характеризуется определенной структурой, включающей в себя такие свойства как кадровый потенциал, определенные правила поведения, идеалы, ценности, выражением которых является профессиональная этика государственных служащих.

Что представляет собой профессия

Внутреннее устройство страны подразделяется на 3 уровня:

  • федеральный,
  • региональный,
  • муниципальный.

Это интересно! Что такое управление персоналом и кем можно работать после учебы

Система построена таким образом, что каждый уровень должен решать свои вопросы в пределах своей компетенции. Чтобы эти системы работали эффективно, нужны высококвалифицированные специалисты. Профессия заключается в грамотной организации деятельности властных структур: распределении бюджета, стабилизации экономики, обработки обращений граждан. Организация деятельности может быть различной.

Профессии в области менеджмента

Исходя из предыдущего пункта, профессий в области менеджмента тоже великое множество. Вы можете работать в следующих сферах:

  • Бизнес-консалтинг
  • Маркетинг и реклама
  • Управление персоналом
  • Финансы и банковское дело
  • Страхование
  • Топ-менеджмент в любой отрасли экономики
  • Муниципальное управление
  • Собственный бизнес

После окончания университета у вас появится возможность выбрать одну из приведённых выше специальностей. Часто студенты, особенно на последних курсах, начинают подрабатывать и уже строят свою карьеру руководителя. Прохождение практики дает опыт работы в одном из направлений деятельности. Это поможет определиться с перспективами.

Постоянно повышая квалификацию и работая над своим профессионализмом, вы получаете все шансы стать топ-менеджером. Ваша ценность будет определяться не только полученным образованием и опытом работы, но и личными достижениями, например, успешными проектами. Успех вашей карьеры будет зависеть только от вас.

Изучая менеджмент в вузе, вы учитель управлять процессами и выстраивать коммуникации

Специальность

Для осуществления вышеописанной деятельности создана специальность в Вузах и средне-специальных учебных заведениях. Впервые стандарты обучения были выпущены в 1995 году. Тогда были необходимы специалисты, способные стабилизировать ситуацию в стране.

Это интересно! Специальность экономическая безопасность: что это за профессия

В то время желающих обучаться по этой специальности было мало, потому что никто не знал, что она собой представляет. Высококвалифицированные специалисты стали появляться только после 2000-х годов. В настоящее время сфера государственного и муниципального управления пользуется большой популярностью. Получить образование можно в любых крупных городах.

Выпускник этой специальности – менеджер, обеспечивающий оказание государственных услуг на высоком уровне.

Обучение

Прежде, чем выбирать ВУЗ, нужно учитывать определенные показатели. Следует обратить внимание на то, сколько лет проходит обучение, какой рейтинг заведения, насколько большой процент трудоустройства выпускников. Обязательно не забудьте поинтересоваться, имеется ли у ВУЗа лицензия и когда проводилась его аттестация. Также учитывайте, что стоимость обучения данной профессии не бывает низкой.

Чтобы выучиться по специальности “государственное и муниципальное управление”, необходимо поступить в одно из ниже перечисленных учебных заведений:

Иллюстрация на тему Государственное и муниципальное управление - что за профессия

Знания и умения выпускников

Государственная и муниципальная служба – работа сложная. Она требует подкованности во многих сферах.

Что должен знать и уметь выпускник:

  • Конституцию РФ, региональные и федеративные законы,
  • как осуществляется управление государством,
  • находить достоверную информацию и проверять сведения на достоверность,
  • политическую ситуацию в стране, экономические и социальные проблемы,
  • анализировать, составлять статистику, вести отчетность,
  • принимать решения относительно управления.

Также стоит заранее определиться, в какой сфере управления выпускник хочет работать, и потом развиваться в этом направлении.

Какие качества помогут в обучении и в работе

На первое место следует поставить желание учиться и самосовершенствоваться. Если с мотивацией все в порядке, тогда:

  • самостоятельность;
  • личное планирование;
  • пунктуальность;
  • терпение и усидчивость;
  • системное мышление, умение видеть предмет в единой взаимосвязи частей;
  • целеустремленность и концентрация;
  • владение терминологией;
  • умение расставлять приоритеты;
  • компьютерная грамотность;
  • чтение дополнительной литературы;
  • способность рассматривать вопрос с разных сторон;
  • думать о карьере с начала учебы;
  • знать свои плюсы и минусы;
  • умение работать с информацией;
  • здоровый образ жизни и активный отдых.

В каких вопросах должен разбираться выпускник

После окончания курса, кроме общей культуры, выпускник должен разбираться в вопросах:

  • истории развития общества;
  • экономики отраслей и сфер деятельности;
  • гражданского и административного права;
  • коммуникации при личном и межкультурном общении;
  • толерантного восприятия национальных, религиозных, культурных особенностей людей;
  • самообразования;
  • действий в условиях чрезвычайных ситуаций.

Какими качествами нужно обладать, чтобы стать успешным управленцем

Специалиста по ГМУ в ВУЗах учат навыкам:

  • искать и анализировать нормативы и законодательные акты;
  • принимать решения для управления и нести ответственность за их результаты;
  • проектировать организации, стратегии распределения ресурсов, делегировать полномочия;
  • вести деловое общение и переписку, выступать публично, осуществлять переговоры через мобильные средства связи и интернет;
  • рассчитывать бюджет, вести финансовую отчетность;
  • владеть вопросами информационной безопасности;
  • уметь мотивировать подчиненных, знать групповую динамику, формировать команды для решения задач;
  • оценивать инвестиции и финансирование;
  • разрабатывать справочные, методические материалы и должностные инструкции;
  • анализировать социальную, политическую, экономическую обстановку в регионе;
  • строить модели административных процессов, в том числе математические;
  • работать над имиджем организации, формировать мнения социальных групп;
  • управлять проектами, учитывать риски, ресурсы, использовать инновационные технологии;
  • вести оборот документов, иметь навыки работы с информацией, осуществлять обратную связь в объеме квалификации.

Кем можно работать

Понятие о том, кем работать с полученным дипломом, у многих довольно размытое.

Государственное и муниципальное управление кем работать

Куда пойти работать после учебы молодому специалисту:

  1. Администрация любого уровня. Даже администрация президента при соответствующей квалификации.
  2. Комитеты исполнительной власти, которые занимаются вопросами жизни граждан. Например: органы соц. защиты, охрана здоровья, ЖКХ.
  3. Органы законодательной власти. Например: народное собрание, верховные советы, или даже Государственная Дума.
  4. Ведомства, отвечающие за внешние экономические связи.
  5. Органы надзора. Например: налоговая служба, правовая защита.
  6. Комитеты, отвечающие за оказание гос. услуг населению.

Это интересно! Специальность финансы и кредит: кем можно идти работать

Можно остаться преподавать в университете. Кроме того, некоторые коммерческие организации предпочитают брать на работу кадры с дипломом по данной специальности. Выбор того, кем работать после обучения большой.

Примеры должностей:

  • секретарь директора,
  • начальник отдела кадров,
  • налоговый инспектор,
  • советник,
  • специалист,
  • работник ЖКХ,
  • депутат.

Государственное и муниципальное управление кем работать
Секретарь директора

Как давно учат государственному и местному управлению

История славянской государственности, по одной из версий, начинается на рубеже 8-9 вв. с Киевской Руси. По “норманнской” теории с 12 в. от варягов, несмотря на то, что в те времена у самих скандинавов государств не было.

В течение нескольких столетий племенная организация общества перешла в феодальный аппарат. В 9 в. арабские историки упоминают “царя руссов”.

Один из первых документов русской дипломатии – торговый договор князя Олега 911 г. От древнерусских княжеств 12-13 вв. через монголо-татарское иго и смуту конца 16 в. российская государственность окрепла к Петровским временам.

В царский “табель о рангах” вписано 262 чиновничьи должности. Преодолевшим на службе рубеж 8 класса жаловали дворянство. Родовая знать оценивалась ниже, чем люди, имеющие заслуги перед отечеством. Документ был отвергнут только в 1917 г.

В 19 в. в Англии ввели конкурсные экзамены для занятия государственных должностей. Первый закон о гражданской службе был принят в США в 1883 году.

Конец 19 в. – время, когда ведущие мировые державы сформировали у себя государственную административную службу.

Видный государственный деятель Российской империи Сергей Юльевич Витте провел реформу денег 1897 г., ввел для российского рубля “золотой стандарт”, участвовал в создании Государственной Думы. Чиновник играл ведущую роль в строительстве транссибирской магистрали, КВЖД, организовал винную монополию на алкоголь, реформировал обложение налогом промышленности, заключил договоры с Китаем, Японией, Германией.

С.Ю. Витте закончил Новороссийский университет в Одессе, физико-математический факультет. Он имел возможность остаться преподавателем, но тогда дворяне считали “профессорство” недостойным занятием и предпочитали служение государству.

Трагически погибший, Петр Аркадьевич Столыпин занимал пост председателя Совета министров с 1906 по 1911 гг. Чиновник провел аграрную реформу, сделал земство в губерниях, изменил избирательное право, был ярым противником революции: “Им нужны великие потрясения, нам нужна Великая Россия”.

Учился Столыпин в Санкт-Петербургском имперском университете, выпускникам которого предоставлялся 14 чин по “табелю о рангах”.

В царской России чиновников (от слова “чин”) назначали из выпускников университетов, после окончания которых им присваивалась квалификация. Отдельной профессии госуправления не было.

В СССР функции управления взял на себя партийный аппарат. Номинально существовали Совет министров, местные руководители, но объективно властью обладала КПСС. Высшая партийная школа – «кузница» советских управляющих.

Как появилась данная специальность

Специальность “Государственное и муниципальное управление” в образовательный стандарт нашей страны включили в 1995 г.

Государство меняло систему управления, переходило на рыночные отношения. Старые партийные кадры, выросшие при плановой экономике, в большинстве случаев не годились для решения задач нового времени. Требовались молодые чиновники со свежим взглядом и современными знаниями. Разрабатывая программу обучения, использовали западные наработки в области управления и лучшее из советской школы.

С 2000 г. выпускники оканчивали учебное заведение со специальностью «менеджер» с правом работать в госорганах.

До 2011 г. существовала возможность закончить колледж по профессии. Позже стандарт изменили только на высшее образование.

Какие экзамены сдают

Обязательные предметы при сдаче ЕГЭ – русский язык и математика. Другие экзамены каждый вуз выбирает самостоятельно.

Предметы, которые может выбрать вуз:

  • обществознание,
  • иностранный язык,
  • история,
  • информатика.

Узнавать, какой требуется сдавать предмет, нужно в конкретном вузе.

Государственное и муниципальное управление кем работать
Студенты

Особенности профессии

Выпускники ГМУ – будущие руководители самых разных уровней. Поэтому студенты должны не только усвоить необходимые знания, но научиться брать на себя ответственность за принятые решения. Кроме этого, нужно уметь поставить цель не только для себя, но и для своей команды, найти оптимальные пути для ее достижения. Возглавляя отдел, департамент или компанию, важно уметь грамотно распределять задачи между подчиненными, коллегами, партнерами, а также мотивировать их достичь хороших результатов. Будущий руководитель должен создать здоровую обстановку, не допускающую конфликтов.

Вузы

Всего в Российской Федерации занимаются подготовкой студентов по специальности государственное и муниципальное управление 408 вузов в разных городах. Обучение проводится по формам: очная, заочная, очно-заочная.

Бюджетные места найти можно, но далеко не все вузы их предоставляют. Стоимость учебы от 45 до 500 тысяч в год. Срок обучения по программе бакалавриата – 4 года, магистра – 2 года. Если хорошо зарекомендовать себя во время учебы, шансы на поступление в магистратуру и аспирантуру значительно повысятся.

Можно выучиться и в среднем специальном заведении. Но при таком образовании закрыт доступ к некоторым должностям. Например, нельзя будет стать чиновником. Для поступления в учебное заведение высшего звена при наличии среднего специального образования, требуется пройти собеседование.

Обязанности

Если вы собрались выучиться на специалиста в области госуправления, необходимо иметь устойчивые моральные принципы. Вы должны хотеть проводить изменения к лучшему, как в социальную, так и в экономическую жизнь общества. Обязанности такого служащего следующие:

  • Необходимо писать нормативные акты, приказы и проекты.
  • Требуется общаться с гражданами и оказывать им помощь.
  • Нужно работать со средствами массовой информации.
  • Требуется участвовать в деловых переговорах.
  • Нужно вести аналитику, статистику и заниматься прогнозированием.
  • Требуется писать отчеты, документы, докладные.

Еще важной обязанностью государственного служащего является умение выступать на различных публичных мероприятиях.

Вакансии

В интернете можно найти много вакансий в разных направлениях. Чтобы выбрать, кем можно работать, нужно лишь определить для себя приоритеты. Если в приоритете — карьерный рост, то можно поискать себе должность в государственных структурах, если хороший заработок – в частных фирмах.

Обратите внимание! Частные компании заинтересованы в том, чтобы брать на работу людей с дипломом данной специальности.

Примеры того, какие можно найти вакансии, связанные с государственным и муниципальным управлением в Москве:

  • менеджер ресторана,
  • руководитель отдела,
  • директор магазина,
  • экономист,
  • главный специалист.

Но прежде чем можно будет рассчитывать на хорошую должность, придется набраться опыта. В начале деятельности, когда опыта нет, больших заработков ждать не стоит. Многие начальники, получающие приличный доход, начинали чуть ли не с волонтерской деятельности. В центральных областях первое время зарплата будет около 20-25 тысяч рублей, на периферии – около 15 тысяч рублей.

В этой профессии опыт имеет огромную значимость. Обычный клерк во время работы будет осваивать навыки, которые в будущем помогут дорасти до руководителя или депутата, причем любого уровня.

Немного истории

Государственное и муниципальное управление, кем работать по этой специальности

В тот период основное управление социальными отношениями осуществлял административный аппарат, который принимал в XVII веке множество необоснованных приказов. Отмена крепостного права подняла страну на новый уровень развития, создала предпосылки для проведения новых реформ, которые способствовали превращению России в мощную державу.

Развитие государства и постоянное сложное положение во внешней политике способствовало формированию государственной службы. Значительное обновление в управлении произошло после Октябрьской революции, когда старые государственные службы были заменены новыми.

Подготовка кадров

В начале девяностых годов XXI века правительство России старается быстрее перейти к новому стилю государственного управления и заново перестроить эти службы. Остро встал вопрос о проведении профориентации среди молодежи и подготовки новых кадров, которые станут лицом власти.

Государственное и муниципальное управление, кем работать по этой специальности

Для обучения будущих чиновников по специальности «Государственное и муниципальное управление» в вузах страны существует около ста факультетов и кафедр, несколько десятков колледжей. При поступлении абитуриенты сдают экзамены по трем предметам:

  • математике;
  • обществоведению;
  • русскому языку.

Экзамен по русскому языку может быть заменен на иностранный, это выбирает учебное заведение. Кроме того, широко развивается система переподготовки и повышения квалификации служащих. Специальность ГМУ предусматривает получение публичной, общественной профессии, которую можно будет реализовать на государственной или муниципальной службе.

Эти органы обеспечивают политических руководителей информационными, организационными и технологическими функциями и оказывают разные услуги населению. Служащим может стать любой гражданин РФ возрастом от 18 до 65 лет, который имеет соответствующее образование и исполняет обязанности по должности.

Программы обучения

В экономическом университете им. Плеханова города Москвы, кроме специальности ГМУ, открыта программа изучения «Государственного и корпоративного управления». Выпускникам предоставляется возможность посетить лагерь, где происходит отбор лучших абитуриентов.

Если результаты будут положительные, то будущий студент может получить грант на дальнейшее обучение. Получив субсидию, студент может полностью оплатить учебный процесс или покрыть его половину.

Институт государственной службы и управления при академии народного хозяйства проводит обучение по множеству программ. Среди них можно отметить:

  1. «Эффективное государственное управление» — профиль с расширенным изучением права.
  2. «Цифровое государство» — при изучении этой программы студенты овладевают глубокими познаниями по математике и IT-технологиям.
  3. «Внутренняя политика и лидерство» — по этому профилю обучаются будущие политические деятели.
  4. «Общественные связи в государственном и муниципальном управлении» — по этой тематике учатся будущие специалисты способные эффективно управлять информационными процессами.
  5. «Политика и право» — совместная программа специалистов из России и Испании с расширенным изучением иностранных языков.

В магистратуре академии народного хозяйства служащие с дипломом бакалавра могут продолжить обучение по профилю ГМУ. Если специалисты хотят, то они могут поменять профессию, получив второе образование. Предлагаемые программы по направлению ГМУ:

  1. Актуальные профессиональные вопросы.
  2. Надзор и контроль в управлении государством.
  3. Информационно-аналитическое обеспечение работы служб ГМУ.
  4. Общественный контроль за деятельностью государственных органов.
  5. Порядок урегулирования конфликтов на государственной службе.
  6. Применение кадровых технологий в аппаратах ГМУ и другие.

Обучение проводится как очно, так и дистанционно. В программу включено проведение личностно-профессиональной диагностики, по результатам которой для каждого служащего подбирается индивидуальная программа.

Престижным считается обучение государственному управлению в МГУ. Факультет был создан в начале девяностых годов XXI века, а сейчас он является одним из быстро развивающихся звеньев университета. Кроме ГМУ, студенты изучают: менеджмент, экономику, политологию, управление персоналом и др.

Особенности профессии

Сейчас специальность ГМУ считается одной из самых престижных. Объясняется такая ситуация некоторыми факторами. Пример, во время экономических преобразований и кризисных ситуаций эта профессия считается самой стабильной и надежной. Она обеспечивает уверенность служащего, что его права и обязательства будут соблюдены.

Государственное и муниципальное управление, кем работать по этой специальности

Молодые специалисты считают, что закончив учебу, они сразу получат высокую должность в органах управления. Но чтобы получить место чиновника, необходимо пройти все ступени деятельности, как и в других сферах. Считается, что зарплаты в секторе управления довольно высокие, но в действительности это не так.

У специалистов второй категории в месяц выходит не более 20 тыс. руб. Сотрудники, работающие в управлении, обязаны периодически совершенствовать свою квалификацию. Бизнесмены, которые хотят оказывать влияние на сектор законодательной или исполнительной власти, также заинтересованы в получении соответствующего образования.

Эта профессия всегда будет актуальна, и если есть необходимость, то можно повысить профессиональный уровень или сменить специализацию, чтобы свободно ориентироваться в законодательстве. Некоторые региональные или городские управления из-за нехватки служащих заключают с вузами договоры и направляют в них желающих бесплатно получить образование.

Государственное и муниципальное управление, кем работать по этой специальности

Современный чиновник, работающий в управлении, должен быть человеком с разносторонним образованием и широким кругом интересов. Чтобы его работа была более эффективной, он должен иметь понятие о последних событиях в стране и мире, наблюдать за работой людей, отвечающих за принятие новых законов, разбираться в различиях, специфике работы официальных органов и организаций.

Что должен знать специалист?

При получении профессии управления персоналом, «кем работать» — вопрос, который остро встает перед выпускником. Для начала следует разобраться, какими знаниями обязан обладать профессиональный человек.

Работать с правильной речью – главное, что требуется от сотрудника. Кроме того, он должен доступно и четко излагать информацию и результаты проведенных анализов. Отчеты и характеристики изучают сотрудники и руководство, иногда далекие от социологии и психологии. Кадровику необходимо писать таким образом, чтобы читающие понимали смысл его слов.

Еще одним требованием к специалисту считается интерес и
стремление к профессиональному развитию в своей деятельности. Ключевым направлением внимания кадровиков становится понимание сильных и слабых сторон человека. Если человека привлекает теория и практика с человеческими ресурсами, обучение по данной специальности точно ему подходит.
Перспективы управления персоналом весьма радужные, а потому образование в этой области стало актуальным.

Повышение квалификации для управленцев

В профильных заведениях проводится обучение и повышение квалификации разных специалистов. Как правило, курсы краткосрочные. Учебный процесс бывает стационарным, вечерним либо заочным. Популярными стали профильные семинары, затрагивающие вопросы управления кадрами и новое законодательство.

Немаловажным моментом при квалификационном повышении считается изучение периодической литературы и участие в современных конференциях. бращение примеры вы можете узнать по ссылке.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]