Так уж сложилось, что в современном мире работа занимает значительную часть нашего времени и внимания и вместе с тем требует вложения серьёзных усилий. И вряд ли есть те, кто ни разу в жизни не задумывался над вопросом, с чего начать карьеру, как добиться желаемой должности или как стать настоящим профессионалом своего дела. Конечно, далеко не всегда построение карьеры приносит человеку истинное счастье. Но это, бесспорно, делает его успешным и уверенным в себе.
Среди случаев, когда необходимо начать карьеру заново, можно выделить следующие:
- трудоустройство после окончания учебного заведения;
- смена места работы (при этом человек начинает работу в той же должности);
- смена должности (особенно при переходе в другую организацию);
- позднее начало карьеры.
Зачем нужно развивать карьеру
Каждый мечтает о быстром карьерном росте и заветном кресле руководителя. Однако, чтобы задуманное осуществилось, придется прилагать немалые усилия. Стоит определить, зачем вам необходимо профессиональное продвижение. Кто-то жаждет развития, другие желают обогатиться, третьи просто хотят руководить коллективом. После выявления основной цели стоит разобраться,
как построить карьеру.
- Кто-то считает, что он засиделся на одном месте.Необходимо выяснить, вы хотите инноваций в этой компании или желаете изменить свою деятельность в целом. И в том, и в том случае вам нужно искать тренинги, курсы, выставки и расширять свои навыки.
- Если же цель заработок – никогда не фокусируйте на нем сознание. В первую очередь качественно выполненное задание – и только после этого расчет. Делайте проекты на высоком уровне и вас заметят – зарплата наверняка вырастет в разы.
Содержание
- Как начать карьеру после окончания учебного заведения
- Трудности на начальном этапе построения карьеры для выпускника
- Что помогает?
- Рекомендации для выпускников
- Как начать карьеру после смены работы
- Возможные трудности
- Что помогает?
- Рекомендации
- Как начать карьеру в новой должности
- Возможные трудности
- Что помогает?
- Позднее начало карьеры
- Возможные трудности
- Что помогает:
- Общие рекомендации для всех, кто хочет построить карьеру
[ads-pc-2][ads-mob-2]
Преимущества карьерного роста
Многие могут сказать, что трудиться выше нормы и ежедневно вкладывать в работу больше, чем получать в расчетном листке, – дело неблагодарное. Что легче монотонно справляться с обязанностями, не брать на себя лишнее и ждать, пока начальство отметит вас за проработанные годы. С одной стороны, суждение верно. Но для тех, кто не привык стоять на одном месте, открываются совершенно другие перспективы.
Продвижение по служебной лестнице – это самосовершенствование, изучение новых технологий, знакомства, встречи, расширение связей, умение приспосабливаться к другим средам, постоянная зарядка для мозга, а главное – это повышение уровня оплаты, что существенно отражается на вашей жизни вне рабочего процесса. Это возможность путешествовать, дать образование и блага своей семье.
Вы сами должны отвечать за свое продвижение на рынке
Не так важно, вы работаете по найму, фрилансите или занимаетесь бизнесом. Если вы хотите быть успешным, вы обязаны не только хорошо работать, но и уметь продавать свои услуги.
С фрилансерами и предпринимателями понятно — они в прямом смысле ищут клиентов и продают — спросите вы. Точно так же! Только для них продажи — это навыки поиска работы: то есть, умение писать резюме, находить вакансии, проходить собеседования, вести переговоры о зарплате.
Все эти вещи требуют навыков продаж и ведения переговоров, но никто не учит этому в школе. К счастью, сейчас вы можете обратиться за помощью в этих вопросах к карьерному консультанту, хоть еще пять лет назад их не было вообще.
Что нужно знать
Многих интересует вопрос, как добиться карьерного роста, вырасти на работе и не застрять на одной должности на многие годы. В некоторых случаях опыт, наличие красного диплома и монотонное выполнение требований начальства не помогают идти вверх.
- Искреннюю любовь к своему делу не могут не оценить. Если оно — не просто способ получать зарплату, а цель всей жизни – вас обязательно выделят на фоне сотрудников, которые просто отбывают очередь с понедельника по пятницу.
- Немаловажно умение слушать и воспринимать критику и в дальнейшем не повторять ошибок.
- Коммуникабельному человеку, который умеет поддержать разговор, вовремя попросить помощь или раздобыть информацию, будет намного легче.
- Каким бы вы ни были специалистом, неправильное распределение рабочего времени и нерациональная систематизация задач будут постоянно мешать вам выполнять работу быстро, не нарушать дедлайнов.
Синдром самозванца — это хорошо
Издание The New York Times исследовало причины, по которым определенные группы людей экономически успешнее других. Это может прозвучать неполиткорректно, но азиаты в среднем намного успешней всех остальных.
«Индийские американцы зарабатывают почти в два раза больше (примерно $90 000 в год, в то время как доход среднего домохозяйства по медиане составляет $50 000). Иранские, ливанские и китайские американцы также зарабатывают больше», — NY Times.
Основная причина — культурные различия. У более успешных групп людей наблюдаются три одинаковые характеристики:
- комплекс превосходства;
- чувство незащищенности или ощущение, что они недостаточно хороши в том, чем занимаются;
- контроль над импульсивностью.
В комбинации с верой, что ты можешь добиться всего, чего пожелаешь, дисциплиной и постоянным желанием жить лучше — мы получаем формулу для успешной и эффектной карьеры.
Роль образования
Первое и главное, что нужно для карьерного роста – это образование. Кроме того, что вы поверхностно изучаете основные положения вашей будущей сферы деятельности, на собеседовании или при ознакомлении с резюме отдел кадров обязательно обратит внимание на этот пункт.
Психолог Дарья Милай
Записаться на прием
При поступлении сначала попытайтесь попасть в вузы с самым высоким рейтингом. Не стоит идти «лишь бы куда». Вы рискуете потратить 5-6 лет своей жизни на бесполезные навыки. В университете вы сможете завести полезные знакомства и даже быть рекомендованным на место работы особо заботливым преподавателем.
Поинтересуйтесь, есть ли возможность дополнительного образования, посещения курсов повышения квалификации, изучения английского, немецкого или другого иностранного языка.
Общение с профессионалами также дает бесценные знания. Поэтому, идя в вуз, вооружитесь терпением настройте память и дерзайте сразу в несколько направлений: специальная литература, деловые встречи, семинары, общение.
Приступайте к поискам
Составьте хорошее резюме. В нем укажите ключевые навыки, сильные стороны и опыт трудовой деятельности. Причем, подойдет даже тот, что был получен во времена студенческой практики. Отправьте его на вакансии, которые вас заинтересовали. Искать можно несколькими способами: просматривать предложения от работодателей на сайтах компаний, ресурсах по поиску работы или в социальных сетях. При отклике на вакансии вместе с резюме отправляйте небольшое сопроводительное письмо. И расскажите в нем о своих преимуществах как специалиста.
Какие личностные качества вам понадобятся
Продвижение по службе требует:
- целеустремленности;
- ответственности;
- трудолюбия.
Самодисциплина – вот что необходимо для карьерного роста. Она позволит вам трезво оценить задачи и распределять свои возможности. Пунктуальные личности вызывают уважение и располагают к себе уже с первых встреч. А вот пренебрежение к обязанностям, несоблюдение сроков формирует исключительно негативное мнение о Вас, как о сотруднике.
Самопиар, аккуратный и ненавязчивый, также сыграет вам на руку. Если имя человека всегда на слуху, его знают и уважают – скорее всего, именно его порекомендуют на руководящую должность.
Мотивируйте себя на достижения для роста карьеры, несмотря на всевозможные препятствия. Воспринимайте неудачи как новый толчок к развитию. Если вы будете искать оправдания, неохотно анализировать и исправлять ошибки – о карьерном сдвиге стоит забыть.
Умейте правильно себя поставить. Знайте себе цену. Если вы бездумно будете выполнять уйму заданий за гроши, к этому привыкнут.
На работу вы должны приходить в достойном наряде, с аккуратной прической и легким парфюмом. Внешний вид иногда выступает, как весомый аргумент в получении должности. Стильная кокетка в платье с завитыми локонами больше приглянется начальству, если обладает такими же опытом и знаниями, как коллега в грязных джинсах с неуложенной копной волос.
Очная консультация
Каковы особенности и преимущества очной консультации?
Узнать подробнее
Консультация по скайпу
Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?
Узнать подробнее
Саморазвитие
Саморазвитие – один из двигателей профессионального роста и развития. Сейчас очень много возможностей для этого, начиная от Интернета и заканчивая международными образовательными программами. Нужно только выбрать путь саморазвития. От самообразования напрямую зависит развитие карьеры, поэтому улучшать свои навыки нужно постоянно.
Фокусируйтесь на какой-то одной области, одновременно интересуясь смежными сферами. Например, если вы – специалист в области маркетинга, вам пригодятся знания в области менеджмента, социологии, управления персоналом.
Не замыкайтесь в себе – общайтесь с коллегами. Перенимайте опыт профессионалов, читайте интервью с признанными специалистами в вашей сфере, посещайте встречи с ними. Многие делятся своими знаниями абсолютно бесплатно в своих блогах, видеоблогах и книгах, которые можно найти в интернете в свободном доступе.
Бизнес как возможность карьерного роста
Ведение бизнеса – это шаг для ответственных, смелых личностей, готовых идти на риски. Нужно оценивать свои умения и понимать, что придется начинать с малого и постепенно продвигаться вперед. Если вы хотите получать прибыль уже в первый месяц, – такая тактика вам не подходит.
Бизнес – прекрасный способ разобраться, как делать карьеру. Необходимо быть готовым к тому, что помощников у вас нет, все решения придется принимать самостоятельно и брать за них ответственность. Зато тех, кто захочет вам помешать или сделать лучше и качественнее, чем вы, будет предостаточно.
Для начала нужно прописать четкий бизнес-план, определить цели — как личностные, так и профессиональные — и следовать разработанным инструкциям.
Не бойтесь рисковать – собственное дело нельзя вести без риска потерять прибыль. Найдите единомышленников или дельных советчиков, постоянно вращайтесь в круге тех, кто уже давно работает в вашей области, расширяйте связи.
Время для начала бизнеса для каждого разное. Кто-то это делает уже на студенческой скамье, а другим нужно много лет профессионального опыта. Все зависит от вашей хватки, реакции на рыночные изменения, умения предугадывать инновационные веяния.
Изучите отрасль, в которой планируете работать
Вы можете стать сверхпрофессиональным исполнителем, но это не поможет, если индустрия будет деградировать. Поэтому на старте важно выбрать развивающуюся отрасль, которая будет расти и через десятки лет.
Точных прогнозов на этот счет никто не даст, но можно изучить несколько источников:
- Информационное поле.
Посмотрите, что пишут в деловых новостях о вашей отрасли. Например, сейчас активно развивается индустрия электромобилей, в Японии буквально через 10 лет планируют прекратить продажу бензиновых машин. Логично, что стоит сделать ставку на эту отрасль. - Списки востребованных профессий и отраслей от исследовательских компаний.
Например, судя по аналитике сервисов «Работа.ру» и «СберИндекс», в столичном рейтинге оказались менеджеры по продажам, инженеры, бухгалтеры, водители, менеджеры по работе с клиентами, программисты, юристы. - Мнения экспертов, публикации в деловых СМИ.
Например, стоит почитать опросы и интервью крупных бизнесменов и гендиректоров о том, что будет происходить с вашей отраслью.
Конечно, главное в выборе направления для работы — идти туда, где вам действительно будет интересно работать. Но также важно понимать, насколько велика индустрия, насколько сильно за вас будут конкурировать работодатели. Например, в том же 2022 году была нехватка специалистов в ИТ и строительной сфере. А люди из индустрии развлечений и общепита были менее востребованы.
Сказанное выше особенно важно для тех, кто решил выбрать путь исполнителя. Руководителям немного проще — навык управлять, мотивировать и выстраивать систему можно применять в любой сфере. Хотя чтобы перейти в новую отрасль, все равно придется изучать много нового и разбираться в нюансах.
Советы, как правильно строить карьеру
- Естественно, приветствуется обучение в вузе. Чем престижнее университет, интереснее и востребованное специальность – тем проще вам будет в будущем добиться роста.
Немаловажно для некоторых компаний ваша языковая подготовка – если есть возможность не забрасывать курсы иностранных языков – воспользуйтесь шансом быть лучше коллег. - Вас никогда не поставят руководителем отдела или начальником сектора, если не будет опыта работы на конкретной должности хотя бы 2-3 года. Конечно, это не касается случаев, когда вас взяли по рекомендации или знакомству. Для начала, после окончания вуза лучше обратиться за трудоустройством в большую, известную компанию, которая сможет предложить вам качественный уровень обучения сотрудников, хотя и не за большую плату. Это станет хорошим стартом для дальнейшего поиска заработка.
- В каждом месте нужно получать максимальное количество навыков. Никогда не знаешь, что конкретно пригодится. К примеру, есть возможность выучить 1С, графические редакторы, текстовые программы – беритесь за все, особенно если по итогу предлагают получение сертификата.
- Увольняясь, сохраните нормальные отношения, причем неважно, по чьей инициативе вы покидаете организацию. Вам может понадобиться рекомендательное письмо, а, возможно, вы еще раз столкнетесь с теми же людьми.
Перед тем как попасть в коллектив, наверняка вам придется пройти «кастинг». Получение заветной должности напрямую зависит от того, как вы поведете себя на собеседовании. Заранее тренируйтесь производить первое впечатление, продумываете ответы и аргументы на самые распространенные вопросы. Отвечайте аргументированно и уверенно. Ведь неправильное построение речи и незнание основных законов в вашей сфере, даже ценные знания могут превратить в недостатки.
Задайте вопрос
Не бойся уступить в деньгах ради хорошего опыта
Менеджер хеджфонда Стэнли Дракенмиллер однажды сказал:
«Если начинаете карьеру и вам предлагают на выбор хорошего наставника или большую зарплату, всегда выбирайте наставника. Это несопоставимые вещи. И даже не думайте уйти от этого наставника, пока ваши знания не обретут форму и достигнут пика. Нет ничего более ценного ни в моем бизнесе, ни во многих других бизнесах, чем хороший наставник. И многие детишки слишком близоруки в стремлении к быстротечным деньгам вместо того, чтобы готовить себя к жизни на перспективу».
Буквально каждый пожилой человек утверждает, что главная ошибка молодежи — нетерпеливость. Молодежь ориентируется на ближайшую перспективу (работа в крутых компаниях, чтобы произвести впечатление на семью и друзей), но не задумывается о далеко идущих целях.
Не бойтесь согласиться на малооплачиваемую должность в хорошей компании сейчас, чтобы в будущем вообще не думать о деньгах.
Что не рекомендуют делать на рабочем месте, чтобы не разрушить свою карьеру
Вот несколько основных условий карьерного роста.
- Будьте пунктуальны. Если вы пришли в новую организацию, создайте впечатление, что умеете контролировать происходящее. Даже если ранее вы не отличались данным качеством, стоит пересмотреть свои устои.
- Не распускайте сплетен и не участвуйте в разговорах, где обсуждают коллег и тем более руководящий состав. Даже если очень хочется поделиться своими впечатлениями – держите их при себе, вокруг вас полно «доброжелателей», которые только и жду,т как донести подобную информацию начальству.
- Не показывайте свое преимущество в опыте или знаниях, особенно если оно сильно разнится со средним уровнем по офису. Люди склонны завидовать и даже ненавидеть выскочек, а соответственно, ставить палки в карьерных перспективах. Реализуйте потенциал в работу.
- Держите под замком свою личную жизнь, старайтесь по телефону в присутствии коллег не «ворковать» с возлюбленными. Учитесь разделять личное пространство и трудовые отношения.
- Указывать на ошибки сослуживцев нужно аккуратно и деликатно, не показывая какой вы молодец, что обнаружили недочет.
- Не ленитесь работать, получать новые знания и навыки, не стойте на месте. Смело записывайтесь на тренинги и семинары, даже если кажется, что они бесполезны и вы все знаете.
И еще одно правило – следите за своим внешним видом. Прическа, одежда и физическая форма также немаловажны.
«Реальность» — это иллюзия
Реальность вокруг нас полностью зависит от того, к чему мы привыкли. Когда я был младше, у меня были друзья из бедных семей, у их родителей не было высшего образования. Когда они узнавали, что мой отец — врач, они говорили : «Вау, это так круто!», как будто это нечто невероятное. В их понимании стать доктором было нереально, потому что они не понимали, как этого достичь.
Доктор Форман из сериала «Доктор Хаус», который стал врачом, несмотря на трудности, сказал:
«Если бы кто-то сказал мне, что мечтает стать врачом, я бы подумал, что это вполне досягаемая цель. Потому что я знаю, что нужно, чтобы поступить в медицинский вуз, знаю внутренний процесс и общаюсь с людьми, которые успешно через это прошли».
Существует бесконечное количество вещей, которые ты воспринимаешь, как нечто само собой разумеющееся, но что другим кажется невероятным.
Получить диплом? Где-то есть парень, который и не мечтает поступить в колледж, потому что ни у кого из его семьи нет диплома. Работать на компанию из списка Fortune 500? Это кажется нереальным для людей, чьи родители работают на самых низкооплачиваемых работах. Создать мультимиллионный бизнес? Подросток из верхней прослойки среднего класса думает, что это невозможно.
Работай бок о бок с лучшими представителями отрасли, читай их книги, слушай их интервью, изучай то, что изучали они — и однажды эти нереальные сумасшедшие мечты сбудутся.
Авито резюме — правильное резюме на работу, как разместить на сайте?
Одним из популярных сайтов для размещения резюме по праву считается Авито. Именно к этому ресурсу обращаются в первую очередь по самым разным причинам. К тому же там довольно простой функционал, достаточно выполнить несколько шагов.
- Регистрация с указанием номера телефона и электронной почты
- Выбор раздела — «работа» — размещение резюме
- Заполнение предоставляемой формы с размещением личных фото (не обязательно)
Предварительно нужно ознакомиться с правилами ресурса, чтобы не оказаться удаленным за нарушения. Все окошки формы заполнять подробно и следовать подсказкам.
Вот такая форма появится на страничке Авито после выбора раздела:
Работа директором магазина — как составить резюме управляющего?
Получить должность управляющего или директора магазина увеличивается в разы, если составить правильное резюме.
- Указать конкретно, какая должность вас устроит и в какой области торговли
- Свои данные — фамилия, имя, отчество, возраст, место проживания и контакты, по которым можно с вами связаться
- Образование — название учебного заведения, факультет, специальность
- Дополнительное обучение — при наличии такового
- Предыдущие места работы — подробно, с указанием должностей и достижений
- Функциональные обязанности, в которых вы сильны
- Владение языками
- Знание компьютера — на каком уровне
- Личные качества, увлечения, хобби
При желании можно указать дополнительную информацию, если сочтете это уместным. Более полные сведения помогут работодателю утвердиться в своем выборе. Но без излишнего усердия, резюме — это деловая информация, а не художественное произведение.
Когда ничего не помогает
Если ничего не помогает, вы всегда можете воспользоваться проверенным и верным способом отвлечься от повседневных обязанностей. Отправьтесь в путешествие (хоть в соседнюю деревню) и очистите свой разум, прежде чем принимать какие-либо жизненно важные решения.
Рекомендуем к прочтению → Любопытство человека: польза и преимущества
Мы часто настолько погружаемся в повседневную реальность, что у нас нет возможности взглянуть на картину целиком. Перерыв или отпуск даст нам передышку, мы сможем переоценить наши мотивы и взглянуть на жизнь с другой точки зрения.
