Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Поговорим о новой и малоизвестной нашему обывателю профессии со странным названием хостес.
На первый взгляд, встречать посетителей и представлять заведение либо компанию неуместно — сами зайдут, посмотрят, выберут (чай не баре). Но это для нас с вами, а вот в Европе практически ничего, кроме услуг не производят, и посему в этой области они с годами добились «выдающихся успехов».
Все сводится к тому, что такое обхождение приятно гостям (льстит им и сподвигает на траты), а значит услуга нужна, доходна и престижна для владельца бизнеса. Этим он выражает потенциальным клиентам свое уважение, благодарность за внимание, и надеется, что они станут его постоянными посетителями (много потратят).
Давайте поподробнее посмотрим на хостес, узнаем что это за профессия, каков круг их обязанностей, какова мера ответственности и требования, которым они должны соответствовать. Надеюсь, что будет интересно.
Кто такой хостес и чем он занимается
Этот род занятий, профессия, работа заключается в том, чтобы хорошо встретить гостя, клиента, посетителя. Собственно, хостес называют визитной карточкой заведения. Главная задача – обеспечить человеку хорошее настроение, сформировать хорошее впечатление об этом месте, не дать заскучать. Сфера применения сил и способностей хостес – аэропорт, ресторан, отель, салон красоты или автосалон, выставка или иное культурное мероприятие. Список обязанностей представителей этой профессии составляется на основе устава заведения.
БЕЗОПАСНОСТЬ И ГАРАНТИИ В РАБОТЕ НА КОНСУМАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ
Стоит ли говорить, что на работу в другую страну нужно лететь только через агентство, имеющие лицензию на трудоустройство граждан за рубежом? Вообще, это основы основ. И знают «золотое правило» даже те, кто ни разу никуда не выезжал. Но впрочем, лучше мы обсудим это. Ведь нужно понимать, чем агентство отличается от любого частного скаута и какие гарантии оно может давать.
А если ты хочешь почитать о том, с какими трудностями сталкиваются девушки, улетая не от агентств — читай статью «На контракт через подругу»
Итак, кто вообще отправляет за границу девушек хостес? Ну, кроме агентств, работающих с лицензией. Девчонки, которые сами отработали контракты. Скауты, которые за процент сотрудничают с определенными клубами или недобросовестными агентствами. Короче, люди, которые не существуют юридически.
Вся их работа сводится к страничке в Инсте и группе в ВК. Они не несут ответственности за девушек, которых трудоустроили. Они при любой непонятной ситуации могут просто исчезнуть. Все, что им приходится сделать в случае проблем — сменить рабочие страницы в соц сетях. Естественно такие скауты не дорожат репутацией. Не работают на нее.
Сегодня страничка в вк называется «Катя-менеджер», завтра «Работа за границей» а послезавтра «Агентство для девушек SUPER-PUPER-STAR». И все эти странички принадлежат одному «Пете из Урюпинска», который ни разу в жизни не был за границей. И он уж точно не расскажет всех моментов и нюансов работы в той или иной стране. Он не понимает особенности менталитета и так далее. Он ничего не знает о том заведении, в которое отправляет. И главное, если на контракте что-то идет не так, претензии девочки могут предъявлять только его страничкам в соц сети.
Больше информации о правильном трудоустройстве ты найдешь в статье «5 ошибок девушек при трудоустройстве за рубеж».
Все тоже самое касается и девушек, которые работали за границей сами, а сейчас трудоустраивают туда других. Они не могут гарантировать безопасность! Ведь согласись, даже аргумент «ну я же там работала и у меня все классно было» — это не аргумент. Потому что вот тебе пример.
Был хороший клуб. Хостес в нем хорошо работали. А потом у босса что-то в жизни поменялось. Он заведение продал. А новый владелец решил, что бордель ему больше денег принесет. Всё! Буквально за месяц хороший клуб превращается в публичный дом. И девушка, которая в нем работала искреннее будет его хвалить, отправлять туда девчонок и радоваться жизни. А если кто-то из хостес, попавших в такой ужас, решит отстоять свои права — ничего не выйдет. На такое даже заявление не напишешь! Улетела «не пойми от кого» — сама виновата.
Подробнее о гарантиях безопасности по ссылке.
Итак, как же работают агентства.
Они изначально ориентированы на безопасность. Ведь именно агентство отвечает за жизнь, здоровье, и своевременные выплаты моделям хостес. И главное. Отвечает не только своей репутацией и именем, а лицензией и даже свободой.
Продажа людей за границу, трудоустройство в публичный дом и прочие преступления – уголовно наказуемые дела. Этим промышляют те, кто не зарегистрирован как юридическое лицо. С них спросу нет. Они ничего не бояться. Агентства, работающие с лицензией, работают только легально. Отправляют девушек только на нормальные вакансии. Не нарушающие законы.
Кстати, словом «агентство» многие прикрываются, как говорится, для солидности. По факту, если фирма не зарегистрирована и у нее нет лицензии на трудоустройство граждан за рубеж — это не агентство. Это пустышка.
Одним из важных моментов трудоустройства через агентство является подписание контракта. Официальный документ, на котором указаны все реквизиты агентства и девушки — это дополнительные гарантии безопасности. Все об этом документе и о его значимости ты можешь прочесть в статье «Зачем нужен контракт с агентством?»
Хостес администратор
Часто работа хостес совмещается с администрированием. Надо не только встретить постояльца, но пообщаться с ним, сопроводить к стойке регистрации или ресторану отеля, предложить программу развлечений – вот задача хостес администратора. Решить проблемы, откорректировать работу персонала, не допустить конфликта, сгладить неловкости может только настоящая хозяйка, милая, вежливая, коммуникабельная, таковыми должны быть все, кто получил эту должность. От их поведения и профессионализма зависит репутация заведения.
Что бы вы сделали, если бы не знали, как помочь клиенту?
Цель вопроса: интервьюер хочет оценить ваши навыки решения проблем в нестандартной ситуации. Помните, всегда полезно приводить примеры из практики.
Вариант ответа: «Я перепроверю выполненную работу, обращусь за помощью к коллегам или руководителю. Однажды ко мне обратился клиент с вопросом, как удалить программу, что звучит просто, но следование инструкции не помогло. Я сказал, что ситуация нестандартная и извинился за задержку с решением проблемы, дважды сверился с инструкциями, затем обратился к более подкованному в этом вопросе коллеге. Вместе мы смогли решить проблему, а затем обновить учебное руководство, где поделились нашими находками».
Хостес консумация
Привлекательные девушки востребованы в сфере хостес-консумации (ночные клубы, бары). Надо встретить гостя, помочь разобраться с винной картой, увлечь беседой, сделать времяпрепровождение приятным. Девушка хостес в ресторане обязана быть красивой, с хорошим макияжем и маникюром; одежда — элегантна, каблуки — высокие. Не обойтись без знания иностранного языка. Если клиент заказывает еду и напитки для хостес, это плюс. От того, насколько хозяйка интересна гостю, как долго задерживает его за столиком, зависят ее зарплата и «гонорар».
Средняя заработная плата
В зависимости от направления работы, графика и общей нагрузки, зарплата хостес в разных заведениях может отличаться в разы. Начинающим работникам, еще не успевшим зарекомендовать себя на рынке труда, придется соглашаться на небольшую зарплату. В среднем по регионам они получают 15 000-20 000 руб. Нарабатывая имя и репутацию ответственного специалиста, хостес постепенно увеличивает доходы до 30 000-40 000 руб. также во многих заведениях к зарплате добавляют бонусы: чаевые или разовые выплаты за успешно проведенное мероприятие.
Самый высокий уровень зарплат в сфере обслуживания в Москве. Здесь хостес в среднем зарабатывают от 40 000 руб. Чуть ниже доходы работников из Санкт-Петербурга, а самые низкие ставки предлагают в Краснодарском крае – здесь распорядители зала зарабатывают по 10 000-15 000 руб.
Обязанности хостес
На первый взгляд, очень просто встретить посетителей или участников мероприятия, создать комфортную обстановку, помочь организовать приятное времяпрепровождение. Реальность же показывает: чтобы состояться в профессии, нужно быть хорошим организатором, иметь необходимые навыки и серьезную подготовку. Что делает хостес? В его обязанности входит:
- Идеально выглядеть, быть в хорошем настроении, улыбаться.
- Встречать гостей, сопровождать их.
- В кафе, ресторане помочь расположиться за удобным столиком, определиться с меню, при необходимости корректировать работу официантов.
- Не допускать дискомфорта для гостей мероприятия, четко знать программу мероприятия, быть радушным хозяином.
- По окончании проводить, узнать мнение гостей о проведенной встрече или торжестве, довести до руководства заведения все предложения и замечания.
Где получать образование
Хостес для начала карьеры не обязательно иметь высшее образование. Большинство заведений предлагают обучение навыкам профессии непосредственно в процессе работы. После испытательного срока, длящегося 2-3 недели, прошедшие конкурсный отбор претенденты могут остаться работать на постоянной основе.
Также существует много курсов, предлагающих изучить азы профессии. Сертификат о прохождении курсов будет преимуществом на собеседовании. В Москве освоить профессию распорядителя зала предлагают:
- Институт современных технологий, управления и бизнеса;
- учебный ;
- HoReCa Catering.
Продолжительность обучения – от 1 до 3 месяцев. Средняя стоимость 15 000-20 000 руб.
В ресторане
Обязанности хостес в ресторане, кафе предполагает следующее: надо радушно встретить гостей, проводить их к заказанному или свободному столику, помочь разобраться с закусками и заказать вкусные блюда, выбрать напитки – алкогольные и безалкогольные, развлечь посетителей приятным общением, если надо – помочь официанту. Необходимо сделать все, чтобы гости остались довольны и с удовольствием пришли сюда еще не раз. Понятно, что улыбка хостес, ее гостеприимность, коммуникативность играют важную роль.
- Сепаратор молочный бытовой
- Как похудеть с помощью семян льна
- Виды глистных заболеваний
Права работника
Хостес имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. На обучение.
3.4. Вносить руководителю предложения по вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
В гостинице
Обязанностей у гостеприимных хозяек в отеле много, ведь они сопровождают приезжих с момента появления в гостинице до самого отъезда. Девушки встречают постояльцев, показывают номера, удостоверяются в том, насколько все удобно и беспроблемно, следят за обслуживанием и уборкой, при необходимости свяжутся с руководством заведения. Если необходимо, сотрудники проведут экскурсию по ознакомлению с инфраструктурой отеля. Важный момент – организация питания в отельном ресторане, закрепление официантов за оплаченными заранее столиками.
Основные области работы
Работу хостес можно поделить на 3 основных типа:
- Консумация – развлечение клиента, общение. Хостес заказывает блюда и напитки, за которые платит клиент.
- Полное администрирование. Помимо общения с гостями, предполагается координация работы всего персонала, контроль подготовки мероприятия и уборки зала после него.
- Сотрудник лобби-бара. Распределение гостей по залу, предложение услуг.
Хостес могут работать не только с полным залом, но и с конкретным заказчиком. Они сопровождают клиента на мероприятия, где не принято появляться в одиночестве.
На официальных мероприятиях
Без хостес сейчас не проводятся серьезные выставки, банкеты, торжества. Красивые девушки и молодые мужчины, которые имеют опыт участия в такого рода делах, украсят мероприятие, повысят его статусность, и, что очень важно, окажут помощь в решении организационных вопросов, проконсультируют приезжих, уделяя внимание каждому гостю. Понятно, что не каждая симпатичная девушка может стать хостес на важных встречах, руководство подходит к подбору персонала очень тщательно. Кандидаты должны иметь:
- привлекательную внешность;
- знание правил этикета;
- грамотную речь;
- коммуникабельность;
- тактичность;
- организаторские способности.
Расскажите о своем предыдущем опыте обслуживания клиентов
Цель вопроса: потенциальные работодатели хотят знать, есть ли у вас опыт работы на аналогичной должности. Вам не нужно подробно описывать каждую. Вместо этого уделите внимание позициям, где требовалась наибольшая клиентоориентированность. Если у вас пока нет большого опыта, обратите внимание на ваши навыки коммуникации и решения проблем.
Вариант ответа: «Я работал в ABC Retail несколько лет, продавая одежду. Потом я захотел заняться чем-то новым. В ZYZ International я был частью глобальной команды, которая взаимодействовала с клиентами по телефону. Особенно мне нравилась возможность работы в большой команде».
Перевод с thebalancecareers.com
Профессия хостес
Работая хостес, можно детально изучить особенности конкретной сферы обслуживания и потом стать большим специалистом (не просто официантом или продавцом), заняться гостиничным или ресторанным бизнесом, проявить себя в торговле, социально-культурном сервисе, туризме, даже искусстве. Первые шаги к этому можно сделать будучи хостес. Эта работа развивает деловые качества, воспитывает чувство ответственности. Плюс к этому дает полезные знакомства, неплохой заработок даже без высшего образования, возможность карьерного роста.
Требования и личные качества
Главными требованиями к претендентам на должность хостес являются:
- привлекательная внешность, приятный голос
- личное обаяние, улыбчивость;
- знание иностранного языка (английского);
- владение грамотной речью и хорошей дикцией;
- коммуникабельность, находчивость, умение «разруливать» форс-мажорные случаи, найти верное решение в проблемной ситуации;
- начальные знания по психологии, стресcоустойчивость.
Где получить
Иногда профессию хостес называют «студенческой» и женской, потому что в нее приходят девушки, иногда совмещающие работу с учебой. Без специальной подготовки все же не обойтись, даже имея привлекательную внешность. Обучение профессии проводится «на рабочем месте», занимает пару недель. За это время можно понять особенности выбранного заведения, его плюсы и минусы, но учтивые манеры, общительность, знание родного и иностранного языков, владение речью, хорошие манеры, устойчивость к стрессу – это то, чем кандидатка обязана овладеть еще до прихода на работу.
Что для вас значит высокий уровень обслуживания клиентов?
Цель вопроса: понять, что вы считаете качественным обслуживанием и как вы будете предоставлять его клиентам. В своем ответе будьте готовы привести конкретные примеры, исходя из вашего опыта работы или из личного опыта потребителя.
Вариант ответа: «Хорошее обслуживание клиентов означает, что вы разбираетесь в товаре, имеете опыт работы с ним и можете помочь клиентам сделать лучший для них выбор. Когда я работал в компании X, я раз в месяц изучал новинки, чтобы быть в полной мере осведомленным об преимуществах, функциях и производительности, и быть в состоянии дать компетентные рекомендации клиентам».
